招贤纳士


     领秀教育成立于2005,是中国最大的职业教育机构之一,公司致力于提高学员的职场竞争力,让学习变得有趣、有价值、有效率。尚德机构的培训课程和服务范围广阔,从职业资格认证、技能培训,到与职业相关的就业服务,目前形成了标准化的课程体系,已成为职业培训领域的模板。 

愿景
 

        1.提供个人与组织竞争力提升的系统学习解决方案;

      2.改变着中国人对于学习的态度,改善中国人对于学习的体验,我们终将让学习成为人生的一段享受旅程;

 

使命
 

        1.以生动有趣赋予学习之快乐;

     2.以智慧统筹赋予学习之效率;

     3.以学以致用赋予学习之价值;

 

价值观

        
         1.担当:乐观自信,勇于任事,主动进取,面对现实,不找借口,不逃避;

       2.迅猛:等待的成本大于纠错的成本,用积极的行动和清晰的结果来证明和改变一切;

       3.自省:善于自我反思、从主观上找原因,开放心胸,接纳异议,时刻保持理智和对目标的坚定追求;

 

各科讲师(常年招聘)
 
(课程包括:人力资源,心理咨询师,项目管理,物业管理,
会计证/职称,物流管理,LCCI行政管理,市场营销,理财规
划,职业规划,高级秘书,企业咨询)
 
职位描述:
 
1. 具备学术精神,讲授专业相关模块课程
2. 准备相关课程多媒体课件;对学员进行答疑解问
3. 与领秀教育相关专业老师进行学术探讨,提高学生通
   过率与就业率

招聘要求:
 
1. 本科以上学历,相关专业毕业,有相关认证培训经验者优先
2. 熟悉各项目考试认证程序,把握教材重点;熟悉历年考试试
   题,分析考试趋势和重点 
3. 知识底蕴深厚,有丰富的课程实际授课经验,或多年的实际
   工作经验
4. 有超群的语言表达能力,较好的课堂驾驭能力和沟通协调能
   力,课堂案例生动贴切 
5. 具有高度的工作责任感和敬业精神

客户经理:

职位描述:


1、负责接听客服热线,为学员提供满意的课程服务,提高学员满意度 
2、处理学员提出的问题并回复,为学员在学习过程中提供良好的服务
3、协调各个部门反馈处理结果并与学员及时沟通 
4、做好统计工作,将信息录入相关数据库中

招聘要求:


1、大专及大专以上学历,一年以上相关工作经验;
2、性格开朗,心态积极向上,有敬业精神和团队精神;
3、普通话标准流利,较强的语言沟通表达能力; 
4、责任心强,能够承受一定的工作压力;
5、熟练使用OFFICE软件

教务主管:

职位描述:

1.教学计划的制定与实施
2.教学质量的监督
3.教学资源的整合、调配、维护
4.培训课程的研发、完善
5.其他教学相关事务

招聘要求:


1.具有较强的责任心和沟通、组织协调能力
2.具有良好的表达能力和应变能力,工作细致耐心
3.具有良好的团队合作精神,乐于助人,积极向上
4.能够承受工作压力,积极主动
5.本科以上学历,有良好教师资源优先 
 
在线投递简历
 
      如有意在教育领域发展,愿与公司共同成长,并符合相关条件的应届毕业生,请将简历投递至E-mail: [email protected] 邮件主题及简历文件名请用统一格式:学校+专业+学历+姓名+应聘职位,简历请以附件形式发送。 我们将会在简历筛选后尽快安排合适人选进行面试。

 


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